O CREFITO-19 apresenta à sociedade e aos profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais o seu Relatório Integrado de Gestão 2025, principal instrumento de prestação de contas da autarquia.
A publicação tem como objetivo oferecer uma visão clara, transparente e acessível sobre como a governança, a estratégia e o desempenho institucional contribuíram para a geração de valor ao longo do exercício, considerando impactos de curto, médio e longo prazos. O relatório evidencia, de forma integrada, as ações desenvolvidas pelo Conselho e seus resultados, reforçando o compromisso com a responsabilidade pública e a boa gestão dos recursos.
Alinhado às diretrizes estabelecidas pelo Tribunal de Contas da União, o documento segue o modelo de Relato Integrado, conforme previsto na Instrução Normativa TCU nº 84/2020. Essa normativa estabelece regras gerais e permanentes para orientar a elaboração das prestações de contas no âmbito da Administração Pública Federal.
Além disso, o relatório observa as diretrizes da Decisão Normativa TCU nº 187/2020, que busca tornar os processos mais claros, eficientes e menos burocráticos, fortalecendo a transparência no setor público.
Nesse contexto, o CREFITO-19 adota uma Gestão Baseada em Valor estruturada por meio da Jornada da Valorização, composta por três etapas — conhecimento, reconhecimento e valorização — e cinco fases evolutivas. A etapa de conhecimento contempla as fases de estruturação (2024) e implementação (2025), período em que são organizadas as bases e executadas as principais iniciativas estratégicas. A partir de 2026, inicia-se a fase de consolidação, seguida da fase de expansão em 2027, ambas inseridas na etapa de reconhecimento, ampliando o alcance e a percepção institucional. Por fim, em 2028, a fase de entrega marca a etapa de valorização, quando os resultados alcançados se traduzem em benefícios concretos e sustentáveis para os profissionais e para a sociedade.
Com a divulgação do Relatório Integrado de Gestão 2025, o CREFITO-19 reafirma seu compromisso com a ética, a transparência e a valorização das profissões, promovendo uma gestão cada vez mais eficiente e alinhada às demandas da sociedade.